個(gè)稅新優(yōu)惠：年收入不超12萬(wàn)可暫免匯算清繳義務(wù)
據(jù)悉，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)近日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取個(gè)人所得稅改革情況匯報(bào)，確定有關(guān)稅收優(yōu)惠政策減輕納稅人負(fù)擔(dān)。會(huì)議決定，為進(jìn)一步減輕納稅人特別是中低收入群體負(fù)擔(dān)，暫定兩年內(nèi)對(duì)綜合所得年收入不超過(guò)12萬(wàn)元或年度補(bǔ)稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務(wù)。
蘇州打通人才國(guó)際化關(guān)鍵通道，“老外”也能拿職稱
據(jù)悉，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)成為人才國(guó)際化的一張重要“通行證”。但由于人才評(píng)價(jià)體系不對(duì)稱，海外人才在相應(yīng)國(guó)家或地區(qū)獲得的國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)，到了中國(guó)往往就會(huì)“失靈”，難以滿足求職、升職、業(yè)務(wù)開(kāi)展資質(zhì)認(rèn)證等訴求。針對(duì)這一問(wèn)題，蘇州在全國(guó)率先開(kāi)展“國(guó)際職業(yè)資格與職稱資格比照認(rèn)定”工作，持有國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)的人才，只要申請(qǐng)認(rèn)定，就能拿到對(duì)應(yīng)的國(guó)內(nèi)職稱，并享受相應(yīng)待遇。
上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)發(fā)布人才新政
近日，中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管委會(huì)召開(kāi)政策發(fā)布會(huì)，正式向社會(huì)發(fā)布《中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》等系列人才政策。其中，加大國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)力度方面，包含特殊人才直接落戶、居住證加分、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限等方面具體措施；加強(qiáng)人才住房保障方面，包含購(gòu)房政策制度調(diào)整、公租房、人才公寓等方面具體措施。
到2022年，我國(guó)職業(yè)院校年均要為5000萬(wàn)以上人次提供職業(yè)培訓(xùn)
近日，從教育部獲悉，教育部等14部門(mén)近日聯(lián)合發(fā)布《職業(yè)院校全面開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn) 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》，提出到2022年，使職業(yè)院校成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要陣地，職業(yè)院校年承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)達(dá)到較大規(guī)模，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)年均達(dá)到5,000萬(wàn)人次以上。
2020年醫(yī)保重大變化
近日，國(guó)家醫(yī)療保障局、人力資源社會(huì)保障部發(fā)布藥品目錄，正式公布了國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)常規(guī)準(zhǔn)入部分的藥品名單，目錄調(diào)整工作取得了階段性進(jìn)展，新版目錄2020年1月1日起正式實(shí)施。這次調(diào)整是國(guó)家醫(yī)保局成立以來(lái)首次對(duì)醫(yī)保目錄的全面調(diào)整，也是對(duì)2000年第一版藥品目錄的全面梳理。
31省份最低工資調(diào)整出爐
截至2019年11月20日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州新標(biāo)準(zhǔn)將于2019年12月1日起執(zhí)行，福建新標(biāo)準(zhǔn)則要等到2020年1月1日起執(zhí)行。全國(guó)31個(gè)省份中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2,000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2,480元，為全國(guó)最高。
朱文佳擔(dān)任今日頭條首席執(zhí)行官
近日，在今日頭條生機(jī)大會(huì)上，朱文佳以今日頭條首席執(zhí)行官的身份進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)演講。前段時(shí)間曾有消息稱，今日頭條App的新晉負(fù)責(zé)人朱文佳已不再向今日頭條首席執(zhí)行官陳林匯報(bào)，改為直接向張一鳴匯報(bào)。與此同時(shí)，陳林仍保留今日頭條首席執(zhí)行官頭銜，但其精力已全部轉(zhuǎn)而投向了字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部大量的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
醫(yī)藥人才招聘火爆
年薪20萬(wàn)招本科生，上午收簡(jiǎn)歷發(fā)通知、下午面試簽協(xié)議，三甲醫(yī)院組團(tuán)來(lái)“搶人”還給編制，不要懷疑，這樣火熱的招聘就發(fā)生在近日舉行的江蘇醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生人才交流大會(huì)上。不少蘇北縣市醫(yī)院、蘇南中小醫(yī)院向醫(yī)藥人才拋出“橄欖枝”。面對(duì)如此優(yōu)厚的條件，不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示，公立三甲醫(yī)院仍是首選，比起薪資待遇還是更注重平臺(tái)發(fā)展。
95后大學(xué)生離職，尋求發(fā)展空間是首因
日前，麥可思研究院發(fā)布一份針對(duì)“95后”大學(xué)畢業(yè)生離職情況的調(diào)查報(bào)告。數(shù)據(jù)表明，2014~2018屆大學(xué)生畢業(yè)半年后，約1/3畢業(yè)生有過(guò)離職經(jīng)歷，“95后”畢業(yè)半年的離職率基本穩(wěn)定。而從離職原因來(lái)看，尋求發(fā)展空間、提升薪資福利、轉(zhuǎn)換職業(yè)/行業(yè)，則是畢業(yè)生主動(dòng)離職最重要的三大原因。
央行數(shù)字貨幣再提速，下屬企業(yè)高薪招聘區(qū)塊鏈人才
近日，央行旗下公司長(zhǎng)三角金融科技有限公司發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘區(qū)塊鏈技術(shù)總監(jiān)、區(qū)塊鏈架構(gòu)師、區(qū)塊鏈研發(fā)工程師等多個(gè)崗位。此次，長(zhǎng)三角金融科技有限公司招聘的崗位不僅數(shù)量多，薪酬待遇也十分具有競(jìng)爭(zhēng)力。招聘信息顯示，區(qū)塊鏈技術(shù)總監(jiān)、數(shù)據(jù)中心經(jīng)理的月薪均在50-80k。
蘋(píng)果庫(kù)克：能力才是關(guān)鍵
近日，蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官庫(kù)克在接受采訪時(shí)表示，蘋(píng)果員工中有50%沒(méi)有完成大學(xué)學(xué)業(yè)，但是有很多的機(jī)會(huì)給他們，重要的是能力而不是學(xué)歷。當(dāng)被問(wèn)及，未來(lái)蘋(píng)果是否會(huì)出現(xiàn)一位社區(qū)大學(xué)的學(xué)生成為首席執(zhí)行官的問(wèn)題時(shí)，庫(kù)克表示：“喬布斯不就是么？”庫(kù)克還表示，蘋(píng)果不會(huì)過(guò)分關(guān)注學(xué)歷，而在意的是員工的能力，員工能夠做什么。
谷歌取消每周一次全員大會(huì)，改為每月一次
近日，谷歌已經(jīng)取消其最著名的公司內(nèi)部活動(dòng)——每周一次的全體員工大會(huì)“TGIF”。谷歌證實(shí)，取消每周一次的全體員工大會(huì)之后，將改為每月舉行一次，重點(diǎn)討論公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略。此外，針對(duì)工作中的一些問(wèn)題，谷歌還將單獨(dú)召開(kāi)一些小型會(huì)議。
WeWork裁員2400人
近日，共享辦公空間創(chuàng)業(yè)公司W(wǎng)eWork證實(shí)，為了削減成本和調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模，該公司將裁減2,400名員工。WeWork發(fā)言人稱，公司致力于“打造一個(gè)更加高效的組織”，把重點(diǎn)放回到核心辦公室共享業(yè)務(wù)上去，而裁員也是這項(xiàng)努力的一個(gè)組成部分。
東京站設(shè)立共享辦公室
近日，位于東京都世田谷區(qū)的小田急線經(jīng)堂站車(chē)站內(nèi)，建起一座電話亭一樣的微型“網(wǎng)絡(luò)辦公室”。這間辦公室的四邊長(zhǎng)約有1.2米，高約2.3米，有一張能放下筆記本的桌子以及配套的沙發(fā)，還有電源插座和充電用的USB接口。其屋頂是密閉的，四壁也經(jīng)過(guò)隔音加工，能夠安心打電話不必為四周的雜音煩心。
貿(mào)易戰(zhàn)吞噬美150萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位
近日，一項(xiàng)研究顯示，美國(guó)對(duì)中國(guó)發(fā)起的貿(mào)易戰(zhàn)將威脅美國(guó)大約150萬(wàn)個(gè)工作崗位。洛杉磯港務(wù)處表示，進(jìn)口相關(guān)行業(yè)的崗位流失最大，達(dá)到126萬(wàn)個(gè)。由于受關(guān)稅影響，出口相關(guān)行業(yè)有大約20.6萬(wàn)個(gè)崗位流失。洛杉磯港務(wù)處的執(zhí)行理事吉恩·塞羅卡說(shuō)：“簡(jiǎn)單地說(shuō)，貨物越少，工作越少。”
智聯(lián)招聘發(fā)布2019年第三季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》
近日，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)），反映中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)及景氣程度。2019年三季度CIER指數(shù)為1.92，高于前一季度的1.89，但低于2018年同期水平（1.97）。
瀚納仕：絕大多數(shù)亞洲職場(chǎng)人士將“鼓勵(lì)多元化觀點(diǎn)的職場(chǎng)文化”視作人才留存的首要因素
近日，領(lǐng)先的招聘專(zhuān)家瀚納仕在最新一期的《多元化與包容性（D&I）報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，亞洲絕大多數(shù)職場(chǎng)人士都將鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)多元化觀點(diǎn)的職場(chǎng)文化視作最重要的人才留存因素。91%的中國(guó)大陸受訪者相信，營(yíng)造鼓勵(lì)并尊重多元化意見(jiàn)的職場(chǎng)文化有助于多元化人才的留存，而74%的受訪者認(rèn)為自己的企業(yè)已經(jīng)采取了措施，該比例為亞洲之首。
58同鎮(zhèn)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布《2019中國(guó)縣域零工經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告》
近日， 58同鎮(zhèn)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布了《2019中國(guó)縣域零工經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告》，對(duì)縣域居民的零工情況行深度畫(huà)像。數(shù)據(jù)顯示，零工經(jīng)濟(jì)靈活性和自由度較高的工作模式對(duì)女性吸引力更大，女性零工占比達(dá)到52.22%。年輕化也是零工用工形態(tài)的顯著特征，縣域零工從業(yè)人群以21-50歲的中青年零工占比最高，達(dá)90%以上。
CDP完成E輪戰(zhàn)略融資，投中資本擔(dān)任獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問(wèn)
日前，人力資本管理服務(wù)的創(chuàng)新領(lǐng)袖CDP集團(tuán)完成E輪戰(zhàn)略融資。投中資本繼續(xù)擔(dān)任CDP的獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問(wèn)。CDP的創(chuàng)始人Wayne Wang表示：“此次融資是公司一個(gè)新的里程碑，也是一個(gè)新的開(kāi)始。前程無(wú)憂是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，這次戰(zhàn)略合作有助于幫助雙方在人力資源領(lǐng)域強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合?！?/p>
勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場(chǎng)與一站式招聘服務(wù)平臺(tái)斗米達(dá)成戰(zhàn)略合作
近日，勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場(chǎng)與一站式招聘服務(wù)平臺(tái)斗米合作簽約儀式成功舉辦，雙方共同宣布建立“互通共創(chuàng)、智享未來(lái)”的戰(zhàn)略合作關(guān)系，在招人、用人等領(lǐng)域發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共同為求職者和企業(yè)開(kāi)創(chuàng)“勞動(dòng)力賦能”新局面。
來(lái)源：人力資源市場(chǎng)觀察
粵公網(wǎng)安備44030002003549